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如果我年后辞职,那放假期间的工资应该给我吗?还有公司拖欠我四个月工资,如果我辞职后不给我我该怎么办?
更新时间:2022-05-03 10:05:03
问题描述:
我在原单位已经三年了,没有
合同
。现在因为我妻子怀孕了,提前回家了,公司要扣我的工资(我回家过公休日)。如果我过了一年辞职,假期的工资应该给我吗?还有一家公司欠我四个月的工资。如果我辞职不给我怎么办?
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-03 10:00:53
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-03 10:03:50
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
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委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
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