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没有和公司签合同，现在开学辞职不批怎么办？

更新时间：2022-05-03 10:20:32
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没有和公司签合同，现在开学辞职不批怎么办？
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    按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-03 10:11:19
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    根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-05-03 10:15:08
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    对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
    2022-05-03 10:20:32
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没签合同 单位不批辞职怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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没签合同辞职不批找谁
没签合同辞职不批找谁
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现在我想辞职老板不批怎么办
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你好我在电子厂上班，提前一个月辞职不批怎么办，没签合同的
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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进厂辞职老板拖住不批怎么办？？
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好，试用期没有签合同，离职领导不批怎么办
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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我想辞职，公司不批怎么办
5，你好，请你说明具体情况
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没跟公司签合同现在开学了不给辞职怎么办呢？
没签合同随时可以辞职
全部2个答案 >
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进厂没签合同，然后辞工不批怎么办？
没有参保的可以通过被迫解除，仲裁主张经济补偿金和没签订合同的双倍工资差额的赔偿。
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没有签劳动合同，辞职公司不批，怎么办？
你可以通过劳动仲裁维权。
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请问被公司解雇的日期，还是在被解雇的日期计算
以正式离职之日为准
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通常一般入职多久签合同，法律上该如何规定
入职后应尽快签劳动合同。具体操作：员工入职后，公司应在一月内与员工签订书面合同，约定双方权益。如公司未按时签订，员工有权要求签订，并向相关部门寻求法律援助。
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被公司开除了。公房要收回怎么办
被开除且公房面临收回，应尽快行动。可申请劳动仲裁，要求经济补偿和公房使用权益。如仲裁无果，可在15天内提起民事诉讼。注意收集证据，如劳动合同、工资单等，以支持自
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公司经济效益不好导致注销了的员工方面没有赔偿的话可以去起诉的吗?
可以起诉。如公司依法清算后注销，通过清算程序实现权利；如公司未清算即注销，起诉股东或承诺者要求赔偿。具体操作包括收集证据、提起诉讼、参与庭审等。
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我们公司患有乳腺癌，不能胜任这项工作。他应该赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
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就是我的合同在6月27号到期，公司提前一个半月要求续签，提前的时间是不太早了，天天催
如果合同到期后公司未提出续签，但您仍在继续工作，双方实际上形成了事实劳动关系。此时，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，建议尽快与公司协商
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你好咨询公司合同纠纷
你好是咨询哪方面的合同纠纷
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