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工伤索赔
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用人单位没有签署合同的情况下，人意外死亡了，公司应承担什么样的赔偿，
更新时间：2022-05-03 10:48:07
问题描述：
如果雇主未签订
合同
而意外死亡，公司应承担何种赔偿，
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单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
2022-05-03 10:42:39
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您好，需要承担相应的赔偿责任
2022-05-03 10:44:22
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-05-03 10:48:07
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