你好,我们单位减员现在我已经减下来了,单位给的补常是每工作一年给补一个月的工资,这样补尝合理吗?

更新时间:2022-12-17 06:14:50
问题描述:
你好,我已经减少了我们单位的员工人数。单位给予的报酬通常是每个工作年度一个月的工资。这个赔偿合理吗?
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    2022-05-03 13:17:39
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    单位应当支付赔偿金的支付标准为经济补偿的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022-12-17 06:14:50
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工作一年三个月,公司补签合同,但是把我漏掉了,我也可以要求双倍赔偿工资吗
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,我在单位上了两年半被辞退了,听说要补偿工资?请问是国家补偿还是原单位补偿?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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可是到了2017年单位就停止交保险了,辞退我,我能得到经济补偿吗?(工作一年按一个月工资补偿)
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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公司裁员补一个月的工资,合法吗?
你好,是否合法要根据公司的裁员理由和你的具体情况分析。
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现在他要辞退我,我在这里干近一年,在前公司干了三年,他给我补一个月工资,合理吗?
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
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去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
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公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
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有一家店招收童工
若店主拒绝将童工送回原居住地,劳动保障行政部门会采取更严格的措施。首先,会责令店主限期改正。若逾期仍未改正,处罚标准将提升至每月1万元,并可能吊销营业执照或撤销
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