退休的时候92年到02年的医疗保险算视同缴费年限吗?我是90年12月参加的工作,单位没给交保险,都是

更新时间:2022-05-03 13:38:28
问题描述:
1992年至2002年的医疗保险是否视为您退休时的缴费期?我在1990年12月参加了这项工作。我的单位没有支付保险费,但我自己支付。
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    如你一直是在职的话应当支付最低生活保障费。对于养老保险的话是按法律规定由个人承担很少的一部分,单位承担大部分的。你只需支付你自己应当支付的那部分
    2022-05-03 13:32:38
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    可以要求合并计算
    2022-05-03 13:36:07
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    你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
    2022-05-03 13:38:28
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2022年养老保险缴费标准
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养老保险缴费
2022年农村养老保险缴费标准
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农村养老保险缴费
2010年辞职,私营企业接着交纳社保,退休时92年到95年视同缴费年限吗?
视同缴费年限的含义是:职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间,可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。达到法定退休年龄时累计缴费满十
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我是97年参加工作的,请问97年至2000年这三年的医保是算视同缴费的吗
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
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我84年12月份参加工作,96年缴费到现在,视同缴费几年,谢谢
法律分析:想要认定自己的视同缴费年限,必须要提供相应的个人档案,并且在个人档案中有明确的记载,曾经在1992年之前有着相应的工作记录,比如说有招工表,那么还要有
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88年到90年是合同工,90年12月转正,现在办退休,88年到90年算视同缴费年限吗
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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我1976年参加工作, 1999年买断工龄,医保视同缴费年限按15年对吗年对吗?
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
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退休的时候92年到02年的医疗保险算视同缴费年限吗?
你好,建议咨询社保部门进行确定。。
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医保92年6月转合同制90年12月参加工作到02年是多少年视同交费
医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。 一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满5
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没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
您好。07年的属于未成年童工吗
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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公司要求用建设银行卡发工资违法吗?
你好,建议慎重,具体是什么情况
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季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
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