我在公司干了七年,现在才帮我买保险,那我之前的七年以后我不干了,有补偿吗?

更新时间:2022-05-03 14:12:22
问题描述:
我在这家公司工作了七年,现在我为自己买保险。七年后我辞职了。有补偿吗?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中,劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
    2022-05-03 14:06:08
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-03 14:08:52
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-05-03 14:12:22
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我工作有七年了,公司没给我就社保,我是自己交,如果不做的话可以要求陪补偿金吗?
要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
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我们在单位干了六年,他需要给我补偿多少钱?
不一定等给补偿,看单位有没有违法行为等。
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我在单位干了八年,我已离职,有没有赔偿?
你好,你主动辞职没有补偿的。
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咨询一下我在单位干十一年了,没有签合同他把我迟退了,有补偿吗?
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
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我在一个工厂做了七年,没给我交社保现在我不想干了,可不可以让他补我一点?
未缴纳社保属于违反法律的行为,劳动者可以被迫解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
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寒假工人是临时工吗?
你好,要看具体情况,以合同约定为准
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假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
满3个月不能转正怎么办
用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与
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忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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