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劳动合同纠纷
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未签署劳动合同,是否受法律保护?
更新时间:2022-05-03 14:21:50
问题描述:
如果未签订劳动
合同
,是否受法律保护?
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成年人为
完全民事行为能力人
,可以独立实施
民事法律行为
。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同才有效
2022-05-03 14:19:46
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没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-05-03 14:21:17
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已帮助
136443
人 · 响应时间
平均2分钟内
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如无签定劳动合同,则用人单位违反
劳动合同法
,可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2022-05-03 14:21:50
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没有签劳动合同受法律保护吗
劳动合同纠纷
1860
与拍卖公司签订的合同是否受法律保护。
要看内容是否违反法律规定
全部2个答案 >
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没签劳务合同受法律保护吗
签订劳务合同
打工没签劳动合同是否受法律保护
劳动合同
没有签订劳动合同受法律保护吗?
您好,受保护。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人
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没有签劳动合同能受到法律保护吗
劳动合同
你好,我不知道我的合同是否受法律保护。
合同只有一份也有效,只要具备以下要件: 1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 2、当事人意思表示真实。 3、不违反法律或者社会公共利益。 4、具备法
全部3个答案 >
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请问合同签订后,文字是否受法律保护?
依据合同法第十一条:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”因此,网络上签订的合同
全部3个答案 >
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律师您好请问没签劳动合同的可以受法律保护吗?
是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
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但是没有签过合同,受法律保护吗?
您好,建议仲裁要求支付工资
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在职一年未签劳动合同,受法律保护吗?既合同签订前的薪资可以得到保障吗?
直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
全部5个答案 >
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没签合同,受法律保护吗?
建议在律师的指导下收集固定证明存在事实劳动后依法维权 需要法律服务可以电话联系
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我想了解一下,法律规定法定假日调休违法吗?
法定假日调休违法吗:违法。依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗?
你好,如果是私人恩怨被打,不能以此为由提出被迫离职并获得补偿;如果是因工被打,领导的行为代表公司的意志,可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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合同制工人视为缴费年限的规定
你好,建议详询人社局
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我想咨询一下,公司上班没有签劳动合同怎样办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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企业盘点扣除员工工资是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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