我在现在的公司工作了七年了,属于公司的加班费员工,而且合同尚未到期,公司要关门了,该如何赔偿我?

更新时间:2022-05-03 15:48:39
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我在现在的公司工作了七年。我是公司的加班员工,合同还没有到期。这家公司要倒闭了。我怎样才能得到补偿?
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    公司倒闭,赔偿是按照员工在本单位工作的年限来进行计算的,而且会先赔偿员工应得的工资,再是赔偿金的问题。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
    2022-05-03 15:42:30
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    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
    2022-05-03 15:45:53
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-05-03 15:48:39
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你好,本人已经在公司工作两年多了,劳动合同到期了,还在公司工作,之后没有更新合同,现在公司方面要拆除
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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公司关门,工作了十九年,公司怎么赔偿?
一般情况下是十二个月工资的经济补偿金。
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我老公在公司工作了6年,劳动合同到期,同时公司停止营业,解散员工,公司应该给赔偿金吗?
如果是劳动合同到期不续签的情况,一般是需要支付经济补偿金。
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我在公司签的合同是三年,我现在刚满一年,公司要裁员,跟我解除劳动合同,公司该怎么补偿我?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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