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公司搬家,属于合同必要条件变更得赔偿,那是不是必须得等公司搬走后才离职才能获得赔偿?
更新时间:2022-05-03 16:41:34
问题描述:
如果公司搬迁,则属于
合同
必要条件变更的赔偿。它是否必须等到公司搬家后再离开才能获得赔偿?
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公司搬迁解除劳动合同是需要赔偿。根据《劳动法》第48条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金
2022-05-03 16:40:27
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公司搬迁可以作为公司变更合同的理由,但是需要得到劳动者的同意才可以变更合同。根据《
劳动合同法
》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-05-03 16:40:56
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变更劳动合同给带来利益损失的,你可以要求经济补偿金补偿。
2022-05-03 16:41:34
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合同纠纷
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