首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
辞工后，签订劳动合同，算有劳动合同吗
更新时间：2022-05-03 18:41:52
问题描述：
辞职后，签订劳动
合同
。有劳动合同吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1577042
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，辞工后为什么还要签订劳动合同
2022-05-03 18:37:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1993022
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-05-03 18:41:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同辞职可以吗？
合同纠纷
545
您好，我签订了劳动合同，但是公司HR没有把劳动合同给我，这合法吗
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了劳动合同之后可以辞职吗
劳动合同纠纷
590
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
364
签订劳动合同，劳动合同算有效吗？
劳动合同没有签日期，仍有效
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
435
你好，根据签订的劳动合同，
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是，刚上班，然后如果准备一个月后要辞职，是签劳动合同还是劳务合同
劳务合同不会给你交养老保险的。 但你用到单位一词，只要是单位你们之家的就是劳动合同。单位就必须缴纳养老保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同，用人单位不签订劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，试用期内被辞退，还是通过了。一直催促签劳动合同，有劳动合同样本
w您好，这要看您具体工作了几个月
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同劳动合同吗，钉钉入职签署的合同算劳动合同吗
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职表算劳动合同吗，我是入职的时候没有签订劳动合同，那么劳动合同
你好，你不应该签，不签还可以要求赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同是否可以突然离职
未签劳动合同，一般也不可以随时离职。如果劳动者过了试用期，应当提前三十日书面通知用人单位来离职；如果未过试用期，则只需提前三日通知单位。但如果单位有拖欠工资等情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样理解“连续工作满10的”
法律分析： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后没有续签如何办？
合同到期劳动者自愿没有续签的没有补偿，办理离职手续即可；用人单位没有续签的或者存在法定事由使得劳动者无法续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者通过绩效考核扣除总工资的20%以上，是否违法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，员工离职后重新入职试用期
法律分析：员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，只能约定一次试用期。 因此员工离职后再次入职不可以再次约定试用期，如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天100，然后我不想干了，已经干了六天
你好，可以要求支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定： 《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同能够解除。 第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内离职，试用期内离岗的，只发放最低生活保障金1910元。
法律分析：在试用期内离职的，劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的，但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训，如果只是内部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼中律师
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 24590 人
你好，你是哪个地区的律师
刚刚
张弦律师
近期帮助 21553 人
我想问哈，能在网上起诉过期还没还钱的人不
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
请问奶奶拆未成年人的门锁违法吗
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
酒店玻璃门碎掉怎么处理
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
哥哥的女儿和我什么关系
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22774 人
我是外地的早上导航把车导上北京的路线我办理了进京证路过北京还是被抓拍到了怎么处理
7分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1144 人
夫妻感情不和，早就想离婚，他不给我钱用，也不同意离婚
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9391 人
请问：小区住宅楼的架空层属于消防通道吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
