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被公司开除了,公司还要求写辞职信是否合理另外公司还不给我发放工资,现在我是否要求该公司双倍补偿呢?
更新时间:2022-05-03 19:03:01
问题描述:
被公司解雇后,公司要求提交辞职信是否合理?此外,公司还没有给我发工资。现在我该要求公司加倍赔偿吗?
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劳动
合同
是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要
证据
。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的
立法目的
,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位,如果遇到劳动者拒签劳动合同,法律也给予了用人单位相应的权利自救
2022-05-03 19:00:36
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-03 19:01:24
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发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
2022-05-03 19:03:01
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