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一个企业的工资可以压多少天算合理
更新时间：2022-12-17 00:49:20
问题描述：
一个企业的工资多少天是合理的
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你好，这需要看你们的公司规章制度
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可以和单位协商约定
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按公司的规章制度处理
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工资应该按照劳动
合同
的约定和劳动者的月工作天数来计算，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
2022-12-17 00:49:20
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