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劳动合同纠纷
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和单位签过合同但是没交金，有赔偿么？
更新时间：2022-05-04 06:53:59
问题描述：
与单位签订了
合同
，但没有付款。有补偿吗？
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没有签订劳动合同，也可以认定
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存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况下，需要先申请
劳动仲裁
认定劳动关系
2022-05-04 06:51:59
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有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的
证据
，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-04 06:51:40
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用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金
2022-05-04 06:53:59
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