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试用期内刚满两个月公司提出辞退，说我试用期不合格，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-05-04 07:52:55
问题描述：
试用期刚过两个月，公司就提出解雇我，并说我在试用期内不合格，但实际原因是公司因福利不佳而没有工作可做。我能要求赔偿吗？
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《
劳动合同法
》第46条规定的情形被辞退的，则可以要求单位支付经济补偿
2022-05-04 07:49:25
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首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动
合同
，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-05-04 07:50:58
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-04 07:52:55
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