首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
按劳动法规，未达到服务年限，提前离职，是否按基本工资算。还是按月收入计算？
更新时间：2022-05-04 07:57:55
问题描述：
根据劳动法律法规，未达到工龄的，提前离职的，每不足一年应支付一个月工资。还是按月收入计算呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
835289
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-04 07:52:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1745924
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-05-04 07:55:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1332738
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除
劳动关系
，也应该支付工资。
2022-05-04 07:57:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动经济补偿金计算如何计算
劳动合同纠纷
645
企业在劳动合同中的工资约定在最低工资标准以上。企业为了降低经济补偿金给员工休假，以最低生活保障支付工
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
关于劳动经济补偿金的计算的规定
劳动合同纠纷
395
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
667
公司没有和本人签订劳动合同，根据劳动合同法应该支付两项赔偿的工资，是按每月的工资收入计算还是按全市的
1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资； 2.如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动赔偿金怎么计算
民法典
442
你好，医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事新的工作，解除没有固定期限的劳动合同，经济补偿金的计算
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我的劳动合同到期了，公司不跟我续签了，有经济补偿。公司的制度是提成模式，基本工资很低，他说补偿
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿中的劳动年限问题。请问离职前的工作年限算吗？
你好，可按连续工龄进行主张
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直未签劳动合同，现在要提前离职，且克扣工资，是否属于违反劳动合同法，离职人员是否能向公司提出赔偿？
建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
我合同到期了，经济补偿怎么算？工资标准是按照离职前工资计算吗？
劳动合同到期后的处理分为如下情况： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
公司未与我签订劳动合同，是否能够按一个月来计算？经济补偿金
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人采访了高铁乘务员，需要借岗实习3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗？
这个你去问你报名的高铁部门吧！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
京东物流每天9天上班到24点下班，超过12小时不算加班，还有国定假期不给打卡，正常工作
可向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
16岁！能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
吉林省事业单位中人工资补发了吗
你好，建议直接向单位或者人社局了解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
并说明员工离职不予退还，是否合法？
您好根据合同约定解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问冷库搬运工是不是特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
装修公司让先结尾款后干活
根据合同约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在消防员培训期间，既没有合同，如果我现在退出，对我以后会有什么影响？
提前3天通知公司辞职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德宏律师
同城律师：
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
律师解答动态
8分钟前
张强律师
近期帮助 24907 人
我刷单提现不出来，北骗了还能追回来了
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
你好，我妈在工地上干活，把左脚后跟摔的粉碎性骨折。
16分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
我是28号退租，28号已经收拾完了，中介说他下班，明天收房，还要我付29号的房租
16分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
小时工差价拿不到怎么
17分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8407 人
国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠
19分钟前
黄清坤律师
近期帮助 128 人
无缘无故被公司辞职能补偿吗
22分钟前
廖天军律师
近期帮助 1988 人
想问下，写了离职申请，需要公司同意离职吗
45分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
我在微信买东西付完了定金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
