现在公司辞退我了,是不是也有如果辞退员工是要在离职当日或离职后的三个工作日内把工资结清的?如果是员工自动辞职那就是在公司的发薪日结算?

更新时间:2022-05-04 08:03:31
问题描述:
你好,我想知道。是这样的。现在公司解雇了我。老板答应赔偿我两个月的工资。我要求我把它交出来后再处理。如果老板拒绝怎么办?这家公司从未签订过劳动合同,因为它是一家新公司,很多事情都不完美。我也通过了百度。有劳动法吗?如果解雇员工,您应该在辞职当天或辞职后三个工作日内支付工资?如果员工自动辞职,是否在公司发薪日解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1938332 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-05-04 07:55:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1630914 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-04 07:57:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1149012 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据公司规章制度处理
    2022-05-04 08:03:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我按照公司规定的辞退日期离职。如果离职当天给我发工资?
您好,最好以退工单的日期为结算日期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常离职公司是不是应该在离职当天结清工资?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工离职后工资是全部结清吗?
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班期间离职,开除或自愿离职,公司是不是应该一次性把工资给结清?中途离职不给结清怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内被单位辞退,请问工资是在离职当天结算吗
应该就是这样处理的,连交接手续一起完结。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职和辞退的工资是怎么样结算?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职,工资必须再离职当日结算吗?
你好,试用期离职,工资必须再离职当日结算吗?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
52秒前
金春颖律师
近期帮助 855 人
交定金,签合同,中介公司和房主家亲戚一直为说明身份,这种情况我能退定金和中介费吗?
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗,我没他犯罪资料
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
实习盖章的问题
11分钟前
李晓航律师
近期帮助 168073 人
被人打成轻伤以后,不穿穿装不带胸牌来求这个片子咱把片子把骗被人打成轻伤以后,叫他留下证据吗?
12分钟前
郭向前律师
近期帮助 2969 人
有医院证明,但学校不给开走读,说在开会商量怎么处理,已经持续一个月了,这种怎么办
23分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
工作从来没有五险一金,社保之类的。我现在处于无业状态,能不能申请领救济金
31分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
出租车绕来绕去多收钱,
32分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
中介写的43OO月休2天,可雇主却说月工资4OOO月休2天,那么误差工资门士哪方来补偿给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询