未签劳动合同，发工资也没有工资明细，鉴定为七级伤残，还可以要求公司赔偿，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-05-04 09:17:22
问题描述：
招聘信息与实际工资不一致。没有劳动
合同，也没有工资明细。工作四个月后，为了买社会保险，我在工作期间摔倒，导致脾脏破裂，被认定为7级残疾。公司购买的意外伤害保险赔偿6900元，实际住院费用18000元，共计25000元。我可以要求公司赔偿并申请
劳动仲裁吗？
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