我们公司请了一个工人。在用工前双方约定试用一段时间。如适应签订劳动合同。一个月左右厂里催他签劳动合同
更新时间：2022-05-04 12:38:54
问题描述：
我们公司雇佣了一名工人。双方同意在雇佣前试用一段时间。如果适用，签署劳动
合同。大约一个月后，工厂敦促他签署劳动合同。他多次逼迫日本人。他说几天后就要走了。不用签字。五个月后，他突然起诉了我们工厂。根据劳动法，不用签合同就给他双倍的工资。对不起，律师，在这种情况下我们该怎么办？
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