在鞋厂工作半年多,现因家中有事辞急职,鞋厂要扣我工资,这样合法吗

更新时间:2022-05-04 12:44:46
问题描述:
我在鞋厂工作了半年多。现在我辞职是因为家里有急事。鞋厂想扣我的工资。这合法吗
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我在工厂上班,家里有事我请假厂里不批准,我要辞急工老板说要扣我百分之五十工资,该怎么办呢
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法
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小时工干了一个月家中有事要急辞工作,工厂要扣多少钱。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在工厂上班满一个月急辞工工厂要扣半个月工资合法吗?
这个需要看一下是否有合同约定,要是口头约定是无效的
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本人在工厂上班半年了现怀孕了,急辞职工厂合理扣工资吗
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。劳动者若发现用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动
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我想查咨询下是,我在工厂里面上班,想要辞急职,厂里不给辞说要扣一个月工资,这样合法吗?
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我们厂三天试用期,我现在上班十八天了,想急辞工,但是听说要扣工资一半,请问这个合理吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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