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你好，我在公司一个月申请离职，当时公司不给签字，现在要求离职，不让走必须等一个月后才让走，我该怎么办
更新时间：2022-05-04 13:18:10
问题描述：
你好，我在公司申请了一个月的辞职。当时，该公司没有签字。现在我要求辞职。一个月后我才会放手。我该怎么办？在线等待，非常紧急。
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-05-04 13:12:56
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可以尝试报警或者是发材料给我审查清楚
2022-05-04 13:16:35
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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申请离职必须要一个月才可以走吗
劳动合同纠纷
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我在试用期，我想离职，公司非让我交离职单一个月后再走，我该怎么办？
您好，有签订劳动合同吗
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
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请问。辞职申请公司不批准，不让走怎么办？
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要离职，公司不给签字，该怎么办
1. 如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但拒绝签字盖章，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具或履行相应的义务。 2. 离职证明是用人单位与劳
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单位要求辞职者立刻离职怎么办？
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而离职信的日期是在开学后，我申请离职公司不让走，我该怎么办？
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单位要求辞职者立刻离职怎么办？
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
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单位要求辞职者立刻离职怎么办？
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我要离职公司不让走，怎么办
您好，请详述，工作时间和是否签订劳动合同
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请问我辞职提前一个月申请了，但到了一个月，一直不让走怎么办？
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通知公司辞职，还是不让走，自离的话一个半月的工资不给结算，请问我该怎么办？
合同到期如果没有续签劳动合同，可以离职
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