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签订劳动合同一年，加盟店老板向总部所交的培训费我需要赔偿吗？还有合同未到期我需要赔偿合同上的违约金一万吗？
更新时间：2022-05-04 17:03:56
问题描述：
你好~我在一家加盟店工作，签了一年的劳动
合同
。现在它还没有过期。我想辞职。我需要赔偿加盟店老板支付给总部的培训费吗？我需要为未到期的合同支付10000
违约金
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-04 17:00:35
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-05-04 17:02:33
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连锁加盟合同是属于一种普通的民事合同，如果合同的甲方当事人违约了，产生了对应的违约金是由双方当时签订合同的时候提前就商量好的。在合同期间，甲方当事人没有遵循合同规定，那么甲方就需要向乙方赔偿合同内所规定的违约金。
2022-05-04 17:03:56
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