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没有签劳动合同，员工不是工伤造成的伤残，公司需要赔付什么吗
更新时间：2022-05-04 20:12:10
问题描述：
未签订劳动
合同
的，不得因工伤致残。公司需要支付任何赔偿吗
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-05-04 20:08:09
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据
劳动合同法
第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-05-04 20:10:36
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发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-05-04 20:12:10
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