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劳动合同纠纷
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离退休还有7年单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
更新时间：2022-05-04 20:48:37
问题描述：
还有七年可以退休。单位如何单方面解除劳动
合同
并给予补偿
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如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据
劳动合同法
第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-05-04 20:43:44
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劳动者被单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
，要求赔偿。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-05-04 20:45:26
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-04 20:48:37
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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公司单方面解除劳动合同给怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同，具体可以帮你看一下
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用人单位单方解除劳动合同怎么赔偿
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单位就要解除劳动合同。怎么赔偿
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工
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请问单位解除劳动合同怎么赔偿的。
劳动纠纷适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师处理
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公司单方面解除劳动合同，怎么赔偿
可以通过法律的途径进行解决
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二月份发工资是否违法？
你好，如公司迟迟拖欠工资不发的可向当地劳动部门投诉
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签订合同的职位是司机。我能弥补吗？
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我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。
需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份
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不要办理离职，怎么处理
你好，与公司协商解决即可
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单位不续签合同了?
如果单位以低于原合同条件提出续签，你有权拒绝并要求单位按照原合同条件或法律规定进行续签。若单位仍坚持不续签，你可以依法要求单位支付经济补偿。
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您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满，该怎么办？假如该国企要解聘，该怎么办？
合同到期可选择续签或离职，若被解聘，可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择，如双方达成一致，协商解除最为高效。
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您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满合，用人单位解聘该怎么办？
对国企解聘，常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况，如裁员人数、是否符合法定情形等。建议与用人单位充分沟通，了解解聘原因，并咨询专业律师，确
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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