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没有与公司签定过劳动合同,但有劳动关系。现在要辞职,公司却拖欠工资及提成不发放。有什么解决途径?
更新时间:2022-05-04 21:38:34
问题描述:
没有与该公司签订劳动
合同
,但有
劳动关系
。现在我想辞职,但是公司拖欠工资和佣金。有什么解决办法吗?
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2022-05-04 21:33:05
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
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没有签署劳动合同,但是公司有给缴纳保险,但是现在公司未给我发放工资,我该如何解决?
您好,您可仲裁主张补发工资。
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辞职不发工资有什么途径解决
讨薪
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没有签订劳动合同,没有缴纳社保,公司就一直拖欠工资,拖欠至今。请问可以以什么方式要回我的工资呢?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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发生劳动纠纷,有什么解决途径?
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公司有替我交医社保但是没有签订劳动合同,我主动辞职可以要求公司赔偿吗?如果可以用什么途径比较好。
未签订劳动合同违法,可以要求赔偿双倍工资
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发生劳动纠纷,劳动者有哪些途径解决?
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没有与公司签订劳动合同,但是老板扣除我的大概一个月工资不给发,我现在又有什么途径可以要回自己的工资?
如果协商不成,一般是通过劳动仲裁解决。
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已经辞职,但老板拖欠工资不发,没有签订劳动合同,应该怎么解决呢
板毛拖欠员工工资不发的,员工可以向劳动监察大队反映,有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官
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公司高管不签订劳动合同,没有双倍工资
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员工正常离职,公司拖欠两个月工资,没有签订劳动合同。请问有什么方式可以投诉他吗?
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发生劳动争议后,企业通过什么途径解决?
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因公司拖欠工资而辞职,想通过劳动仲裁途径来解决公司拖欠工资问题,有什么方法解决
你好:申请劳动仲裁解决
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发生劳动争议后,企业通过什么途径解决?
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我们原单位拖欠工资4个月了老板一直不给,没有劳动合同,咨询一下还有其他途径讨要工资吗?
你们可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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和老板没有签订书面劳动合同,但老板拖欠我工资,怎么办啊?有什么途径能把工资要出来了?
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在公司上班,但是没在劳动合同,现在老板克扣我们提成不发放,劳动局怎么处理?
违法行为劳动部门查询
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