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请问在餐饮店工资五年被辞退了,没签劳动合同,老板没给买五险一金该怎么赔偿
更新时间:2022-12-16 21:44:11
问题描述:
劳驾,我在餐厅被解雇五年而没有签订劳动
合同
,老板又没有买五份保险和一笔基金,我该如何赔偿
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没签劳动合同,没买保险,若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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未签劳动合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五
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过了试用期没签合同,被辞退有工资吗
无故辞退
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试用期没签合同被辞退有工资吗
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企业没给交五险一金,辞退员工给补偿么
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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没签劳动合同,公司辞退员工怎么赔偿?
没签合同辞退
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公司没给签合同没给买五险一金,有赔偿吗。或者被辞退有赔偿。
你好,有赔偿,不过建议尽快申请劳动仲裁,未签劳动合同双倍工资,违法解除劳动合同双倍赔偿金。
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没签劳动合同被辞退怎么赔偿吗?
没签合同辞退
32747
没有签劳动合同,也没有购买五险一金等,现在老板降工资,请问怎么维权?
您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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试用期交五险一金吗?
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没理由的被辞退,公司也没有帮我买五险一金公司应怎么赔偿我
赔偿4个月工资
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没签劳动合同,没五险一金,突然年后无故辞退,应该怎么赔偿
您好,您好需要法律咨询吗????
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