公司没有给员工交社保,员工在非工作时间出了意外有没有公司的责任?

更新时间:2022-05-05 01:21:56
问题描述:
公司没有向员工支付社会保险。如果员工在非工作时间发生事故,公司是否承担任何责任?
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    员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-05-05 01:20:05
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    你好,看具体情况分析
    2022-05-05 01:21:33
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    您好,请问具体情况是怎样呢
    2022-05-05 01:21:56
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公司老板不帮员工买社保,也没有买意外保险,出意外事故公司老板有责任吗?
企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予
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员工在上班期间发生交通事故,公司有没有责任?
在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。
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是否有责任,该公司没给公司员工交保险
一次性伤残补助金   一级伤残补助金=本人工资×27个月   二级伤残补助金=本人工资×25个月   三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金
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给员工交了社保,但是没有给员工办理社保卡,算公司责任么?
可以到社保局去办理的,去办一下就可以了,
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公司没有交社保,公司有责任吗
有,可申请劳动仲裁
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没在公司上班期间发生了意外,公司半年多都没买社保,公司有责任吗
单位做法违法 劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成 申请仲裁。 第一如公司没有交社保 可以要求补缴社保的。 第二如公司一直没有签合同 也是违法的 可以要
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
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你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
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我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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