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因离职，工资拖欠了一个多月到现在都没发。该怎么办？（正常离职，杭州xx快递劳务工）
更新时间：2022-05-05 04:37:43
问题描述：
由于辞职，工资已拖欠一个多月，尚未支付。我该怎么办？（正常辞职，
杭州
XX快递劳务工）
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公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-05-05 04:35:58
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金；3、提起诉讼
2022-05-05 04:35:51
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-05-05 04:37:43
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