请问,企业不与员工签订劳动合同,员工可以直接申请仲裁吗?

更新时间:2022-05-05 05:03:38
问题描述:
对不起,企业没有与员工签订劳动合同。员工能否直接申请仲裁
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022-05-05 04:59:46
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-05-05 05:01:45
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    与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    2022-05-05 05:03:38
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你好,劳动仲裁是需要向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请的。
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