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请问我是某事业单位的合同制员工，并且说之前工作不算工龄，请问这算违法吗？
更新时间：2022-05-05 08:13:03
问题描述：
对不起，我是一家公共机构的
合同
工，但单位不接受我的文件。现在该单位面临企业转型，表示以前的工作不是资历。这违法吗？
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2022-05-05 08:08:57
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您好！劳动合同是保障劳动者权益的，对于公司侵害劳动者合法权益的行为，可通过
仲裁
或诉讼解决，
劳动争议
仲裁前置。依照您所说的情形，实际上就是与单位解除了劳动合同，且为用人单位提出，根据《
劳动合同法
》第四十六条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，您可向单位提出支付经济补偿
2022-05-05 08:10:02
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