我在一个公司上了六个月班,公司一直没有给我转正,也没有辞退我,没有和我签订劳动合同,也没有买社保的,

更新时间:2022-12-16 20:15:41
问题描述:
我在一家公司工作了六个月。公司没有把我变成正式员工,没有解雇我,没有和我签订劳动合同,也没有购买社会保险。当我申请这份工作时,我说这是三个月的试用期,但我得到了六个月的试用期工资。我该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-05 12:15:49
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    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同,工厂不能随意开除员工。
    所以,即使在工厂,试用期有工资。
    2022-12-16 20:15:41
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在公司任职两年了,公司没有于我签订劳动合同,也没有购买社保
你好 从第二年第一个月开始 ,视为签订无固定期限的劳动合同,两年内没有购买的社保可以要求公司补偿 。
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但是没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在被公司辞退了,请问公司要怎样赔偿我?
你好,可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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我进公司三年了,公司未与我签劳动合同,也没有买社保,我被领导开除了,我该怎么办?
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
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未转正就不签劳动合同?
未转正就不签劳动合同?
劳动合同的订立 11172
我在单位上班一年了,但是没有签订劳动合同,公司也没有交保险,现在怀孕3个月了,现在老板要辞退
你好,单位在你怀孕期间不能辞退你,除非你同意,否则单位属于违法解除劳动关系,需要承担支付经济赔偿金的责任。根据你的说法,单位辞退你需要赔偿你二个月的工资。可致电
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我在这个公司工作,没有签合同,也没有买五险一金,今天直接给我辞退了
可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁,未签合同可主张双倍工资。
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