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孕妇加班怎么维护自身的权益
更新时间：2022-12-16 19:45:42
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根据《劳动法》，怀孕七个月后，孕妇不得加班。如果公司强调近期业务繁忙，人力不足，要求您继续加班，我该如何保护自己的权益？
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动
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2022-05-05 14:52:25
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怀孕7个月以上的孕妇加班是不合法的。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内为其安排一定的休息时间。
2022-12-16 19:45:42
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