我与公司订了两年的劳动合同,是否续签,告之合同到期不在续签。我该怎么办。

更新时间:2022-05-05 15:20:20
问题描述:
我与公司签订了一份为期两年的劳动合同,合同于2004年12月31日到期。当它到期时,公司没有通知我是否续签。2005年2月7日,公司给我发了一封信,通知我合同到期后没有续签。我该怎么办呢。
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    劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同
    2022-05-05 15:16:04
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    对于劳动合同的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可
    2022-05-05 15:18:59
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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三年劳动合同到期,公司不再续签合同,本人又想续签可以吗?如果不能续签合同有补偿吗?
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
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劳动合同到期,不续签,该怎么办
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
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劳动合同到期,公司不续签,我可以要求续签吗
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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劳动合同到期不续签,劳动合同到期一年没有续签,怎么办?
一、劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢? 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时
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劳动合同到期,公司如果不续签怎么办?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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请问劳动合同到期公司不续签,是不是
根据你的陈述,依法办理
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劳动合同快到期了,是否续签
劳动合同到期,公司不续签的应当支付经济补偿金。
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临时工可以随时解雇吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
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假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
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我在工厂工作了几十年,我必须辞职。有什么补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
为防范员工入职时不愿签劳动合同的风险,公司应在入职流程中明确告知签订劳动合同的重要性,并在入职时即与员工签订。同时,公司可设置提醒机制,确保在一个月内完成劳动合
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。
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