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我在公司上班已有八年，裁员人员公司只多给一个月的工资，合理吗？它该如何给我们经济方面的赔偿
更新时间：2022-05-05 18:33:32
问题描述：
我在这家公司工作了八年。公司只给下岗人员额外一个月的工资。这合理吗？它应该如何在经济上补偿我们
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动
合同
的等等
2022-05-05 18:26:51
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-05 18:33:05
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-05 18:33:32
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