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老板以不尊重为由拖欠工资怎么办，还有入职合同只签了保密协议和抽成点数没有明确写明工资方面这样子能不能利用劳动法要回工资
更新时间：2022-05-06 00:34:27
问题描述：
如果老板以不尊重为由拖欠工资，该怎么办？此外，入职
合同
只签订了保密协议和积分，但没有明确规定工资。这样，他能用劳动法收回工资吗
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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