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劳动合同纠纷
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合同到期，公司不续签，在公司工作了两年多一个月，公司经济补偿我2.5个月还是3个月工资
更新时间：2022-05-06 06:56:15
问题描述：
合同
期满后，公司将不再续签。在公司工作超过两年零一个月后，公司将补偿我2.5个月或3个月的工资
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-06 06:52:34
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-06 06:54:39
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-06 06:56:15
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