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同公司签了一年的合同，现在不想干了，可以走么，公司以快过年了不批离职，向公司递交辞职报告他们不要
更新时间：2022-05-06 07:03:46
问题描述：
与该公司签订了一年的
合同
。现在我不想工作了。我可以走了吗？公司不同意新年后马上离开。直到新年结束他们才能离开。他们必须上班并向公司提交辞职报告。他们不想离开
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-05-06 07:02:50
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-05-06 07:03:46
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-05-06 07:03:27
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
310
我已经写完了离职申请，满一个月公司不批就不能走吗？
您好，签劳动合同了吗？是已经到一个月了吗
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公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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试用期离职公司不批怎么办
试用期
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上班八天，向公司提出离职，交了离职表，公司不批，要么走，不发工资
员工提出辞职，领导不批准的，如果是员工的辞职申请不符合规定造成的，则员工应重新提出申请；如果员工的申请符合规定的，则员工可以通过协商、调解、仲裁等方式来离职。&
全部2个答案 >
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没签劳动合同，辞工不批，可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
820
个人辞职报告递了快一年了，单位一直不批，已经自行离职，而且被要求签停发工资的协议
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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我在一家公司做了半年多，个人原因想辞职，但是公司不批，我已经提前一个月申请了辞职报告现如今走不了怎么
员工辞职公司不批的，员工可以与公司协商，要求其批准；如果公司没有正当理由，拒不批准的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。
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你好，我在公司递交了辞职报告但是一个月了，公司还是不放我走
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你好，我在一个公司干临时工，干了差不多一个月，想离职，但是公司不批，劳动合同什么的什么都没有签，请问
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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递交辞职报告，单位拖着不让走
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。 《中华人民共和国劳动法》第24条明
全部4个答案 >
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我在公司提前一个月辞职，公司不批
那你可以走人了
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离职后发现工作造成的健康问题怎么办？
找当地劳动仲裁解决
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公司给部分员工放长假违反劳动法吗？
看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律
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未毕业的学生签订劳动合同对学业有影响吗？
您好，结合案件具体情况判断
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被老板解雇了。我能退还押金吗？
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
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试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
法律分析：学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三
全部2个答案 >
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你好我们学校五一放假三天可以举报吗
一、学校占用法定假日举报的方法是什么 1、学校占用法定假日举报的方法如下： （1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）可以拨打当地投诉电话
全部3个答案 >
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发最低的工资，还一天不按时的抽查职工在不在岗，变向的要职工提出辞职申请，我们该怎么办？
1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
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