工厂无理由开除工人工厂应该多付多少工资

更新时间:2022-05-06 12:56:33
问题描述:
工厂没有理由解雇工人。工厂应该多付多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1981622 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-05-06 12:51:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1718941 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-06 12:54:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助679874 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
    2022-05-06 12:56:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问工厂辞退员工,可以少工资吗
不可以。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解雇员工,应该结算多少工资。
申请劳动仲裁 主张赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里辞退有工资吗
厂里辞退有工资吗
劳动合同纠纷 2170
通过中介公司进入工厂上班,被工厂开除的工资应该向谁呢?
建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁工厂一个月的工资是多少?
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班十四个月被工厂辞退,工厂应培多少工资
你好,收集相关证据起诉要求支付解除劳动合同经济补偿。工厂每个月只发给1100元低最低工资标准不合法。如有不清楚,请来电咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班现在想换厂了如果急辞职的话工厂扣工人多少工资
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问被工厂开除是否工厂要立马结清工资
你好,用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
不要去实习,可以随便找个章盖吗?
根据学校对实习的具体要求确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在哪里查询退休工资?
我每月退休工资是多少
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
有影响,建议采取法律措施维权。 老板的行为对你的职业发展产生了负面影响。你可以收集证据,证明老板的不当行为,并通过法律途径维权。具体操作包括:与老板协商、向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邵亮律师
近期帮助 10621 人
承包林地没到期村上可以栽树吗
刚刚
高太领律师
近期帮助 6148 人
被劳务派遣拉入黑名单了怎么办
3分钟前
刘清林律师
近期帮助 19806 人
信用卡逾期了,被起诉了,可以调解么,如果银行不同意调解怎么处理
3分钟前
宋笑影律师
近期帮助 1027 人
意外怀孕,男方父母说会在生孩子之前放出来,男方在小孩三个月的时候才放出来,并且女方在怀孕期间
3分钟前
彭国军律师
近期帮助 4162 人
偷渡投案自首回来罚款的,要多久才能解除呢?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10329 人
在呀,宅基地纠纷,亲兄弟之间
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10329 人
初二孩子在学校劝架被初三孩子打了
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112722 人
双倍返还定金是否需要在合同中提前约定?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询