我在福建工厂外包了一家工厂的第一道工序,辞职后还有一个月没发工资。发工资的时候扣我5000元左右。老板说工地扣款是我们造成的问题。要回来吗?

更新时间:2022-12-16 16:27:03
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我在福建工厂外包了一家工厂的第一道工序,辞职后还有一个月没发工资。发工资的时候扣我5000元左右。老板说工地扣款是我们造成的问题。要回来吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-06 13:16:59
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    要回被公司克扣的工资的办法:积极与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;依法直接向人民法院请求支付令;其他。
    2022-12-16 16:27:03
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在工厂工作三个月后辞职,老板扣了我2000块的工资。
根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社
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我现在在一个工厂上班,这个工厂压一个月工资。我现在辞职不干了找老板结算工资,老板说要到下个月月底才发
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我想问一下就是我在工厂干了一个月,现在离职了,工厂批准了,可劳务公司要等到下个月才发工资这样合
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部
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,我在东莞一家工厂做了两个多月了,厂里压一个月的工资,但是第二个月到发工资的时候老板没发 我进这
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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帮公司购买的规划车间用的材料2250元,到本月发工资时才发现被老板扣了2000元工资,而且是在我不知
是不是这其中有什么误解你可以先和老板协商。协商不成可以向劳动部门反映要求调解,或仲裁!
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我在福建工厂外包一个工厂的第一道工序,辞职后还有一个月工资没发。工资要的回吗?
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提
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保安签了合同不想干直接走可以么
法律分析:可以直接走,确保自己的合法权益受到保护。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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