首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在集团子公司工作,劳动合同是和子公司签订的,现在子公司要取消,可以要求和集团公司重新签订正式的劳动合同吗?如果集团公司不同意与我签订正式合同,该怎么办?
更新时间:2022-05-06 14:58:10
问题描述:
我在集团子公司工作,劳动
合同
是和子公司签订的,现在子公司要取消,可以要求和集团公司重新签订正式的劳动合同吗?如果集团公司不同意与我签订正式合同,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
854820
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,如果你已与单位签订了两次有期限的劳动合同,则这次你有权要求签订无固定期限的劳动合同,如单位不同意你可以申请
劳动仲裁
2022-05-06 14:53:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1981681
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向当地劳动部门投诉
2022-05-06 14:55:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
724442
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以通过法律途径维权
2022-05-06 14:58:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
子公司是不是有签订劳动合同的资格
企业法律顾问
220
4年没有与子公司签劳动合同了,现在子公司要与我签劳动合同,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
集团公司法人能兼下属子公司法人吗
公司法人
子公司的集体合同由谁签订
民法典
570
请问员工现在要去子公司上班,原先的合同是和母公司签订的,需要与母公司先办理离职然后和子公司重新签订劳
从母公司调到子公司的,首先母公司应当与劳动者解除劳动合同,此时劳动者可以主张经济补偿金;然后子公司需要与劳动者重新签订新的劳动合同工龄连续计算。 因为子公司是一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工程合同能否由分公司签订
民法典
772
集团公司有权解雇子公司的员工吗?我们和子公司签订了劳动合同,在子公司工作。
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015.6.30加入公司,签订劳动合同3年,其中2018.3.8交易给子公司,签订交易书,子公司没
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我的问题是,现在的公司在地州设立子公司,安排在子公司工作,现在和公司的合同到期,人事通知解除合
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我与深圳一集团公司的子公司签订劳动合同,且和公司协商不成,我应该怎么办?
你好,你现在的情况可以休产假的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
子公司劳动合同签订,请问可以同时和集团与集团子公司签订长期无固定期限劳动合同吗?
您好,法律不禁止同时签订两份劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系由集团公司旗下一家子公司转移到另一家子公司,是否需要重新签订劳动合同,还是签订劳动合同变更协
按照公司的规定办理,这个没什么风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务员,所以我们不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题,特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定,民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗?
有押金条吗,如果有可以直接到劳动局去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长春律师
同城律师:
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
律师解答动态
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
2小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
2小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
2小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询