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因和同事动手打架,在家修养期间,公司要开除我,并且罚款,合理吗?
更新时间:2022-05-06 15:58:27
问题描述:
因和同事动手打架,在家修养期间,公司要开除我,并且罚款,合理吗?
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如果员工打架严重违反了企业的管理制度和规章制度,影响了企业的正常生产经营秩序,是可以解除劳动
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的,这个也是用人单位的权利
2022-05-06 15:53:18
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员工打架如果已经涉及刑事犯罪,或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
2022-05-06 15:55:53
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第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法规定,解除劳动合同。第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理
2022-05-06 15:58:27
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