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员工让公司按最低标准缴纳社保合法吗？会不会有问题
更新时间：2022-05-06 17:21:04
问题描述：
员工要求公司按照最低标准缴纳社保是否合法？有什么问题吗
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立，就必须为员工办理社会保险
2022-05-06 17:15:31
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依据我国相关法律的规定，用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免
2022-05-06 17:18:59
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
2022-05-06 17:21:04
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