企业员工由于自身违反公司规定过错,公司罚款员工当月工资的百分之70之多。是否合法。是否可以起诉

更新时间:2022-05-06 17:28:11
问题描述:
企业员工违反公司规定,因自身过错未给公司造成经济损失的,公司将处以该员工当月工资70%以上的罚款。是否合法。我将来离开后可以起诉吗
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    员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
    2022-05-06 17:22:43
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    具体看相关制度约定
    2022-05-06 17:26:37
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    您好,具体是违反什么制度
    2022-05-06 17:28:11
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怀孕员工违反公司规定可以开除吗?员工怀孕期间经常违法公司规定,无视公司规章制度,请问像这样的情况公司
在公司规章制度合法的前提下,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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百货公司对员工罚款是否合法,是否违反劳动法。
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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企业以员工违反公司制度,罚款3000元现金,是否合法。
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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公司以员工违反公司规章制度为由,对员工进行各种罚款,是否有法律依据?员工又当如何维护自己的合法权益
根据新《劳动法》的规定公司不可以对员工进行罚款。新《劳动法》实施以前,用人单位对劳动者的罚款权来源于1982年施行的《企业职工奖惩条例》。《企业职工奖惩条例》第
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员工违反公司规定被辞退,有没有赔偿?本人原来是这家公司的员工,因为违反了公司的规定结果被公司辞退了而
根据《劳动法》规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同;此种情况下员工要求经济补偿无法律依据。
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员工违反公司规定被开除有补偿吗?我们公司有个员工严重违反了公司的规定,老板决定将其开除请问这种情况公
员工违反公司规定被开除,是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司可以开除员工,并且无需支付经济补
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公司非法转移资产200万元
法律分析:转移公司财产量刑如下:根据《中华人民共和国刑法》,无转移公司资产罪这一罪名,转移公司资产可能根据具体不同情况可能涉嫌虚假出资、抽逃出资罪,虚假破产罪,
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企业改制后未及时清理债务的应对策略
你好,需要结合当地相关规定处理
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罚款没交可以办营业执照吗
没有营业执照营业的处罚如下: 1、根据相关法律,如果是未经工商行政管理机关核准登记颁发营业执照擅自开业的,属非法经营,会被取缔,没收非法所得,处以5000元以下
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大股东利用公司贷款私用违法吗
需要结合挪用资金的数额、用途等才能判断
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公司法人变更后,先前的合同纠纷是否仍具有法律效力?
公司法人变更以前的合同符合下列法定有效条件就是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。法
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你是忻城律师吗
律师首先是各自的律师事务所管理,另外律师事务所归区县级的司法行政部门管理。 律师是指接受委托或者指定,为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。 律师须
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房产赠予过户
房产赠与过户费用由于情况不同,费用也是不同的,应当具体情况具体分析。   首先我们来看营业税,原则上赠与人是需要缴纳营业税的,缴纳营业税的税率是5%,但是有两
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