我们单位每月都在扣除养老保险、住房公积金和医疗保险,但是职位没有给我们账户。我们该怎么办?

更新时间:2022-05-06 18:07:41
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我们单位每月都在扣除养老保险、住房公积金和医疗保险,但是职位没有给我们账户。我们该怎么办?
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    你好,到相应的保险机构投诉
    2022-05-06 18:03:05
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    问你们单位怎么回事
    2022-05-06 18:07:05
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-05-06 18:07:41
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虽然没有工作,但是每年都向公司提供劳动保险的统一、医疗保险、公积金是公司还是个人账户。
住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村
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我们企业每月都从工资里扣除养老保险和医疗保险的钱,但是一直都没有给交,我们应该怎么办啊?
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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只交住房公积金和医保了,现在我要交养老保险,我该怎么办?
你好,按照你的描述可以依法申请劳动仲裁,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,
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企业拖欠养老保险,医保和公积金我应该怎么办?
个人意见,仅供参考。可以起诉解决。
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劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会;报酬权确保劳动者获得工资;休息休假权保障劳动者合法休息;安全卫生权要求单位提供安全环境;培训权提升劳动者
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在工地给小包工带班工作是农民工吗?
你好:可以起诉解决看证据了
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你好。发现公司的工资不是按劳动法计算的要怎么反驳?
发现工资问题,可先与公司协商,协商不成可向劳动调解委员会申请调解,调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。
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银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
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退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的,但目前有多张93年和94年工资单证明,还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改,确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一,如果工龄被错误减少,那么退休金也可能会相应减少。因此,建议您尽快与
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公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
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您好!网络上递交刑事申诉状,怎样才可递交?
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订婚了男方提出分手了给我过了5万块钱彩礼,给我我4万块钱金子钱,一共9万块钱我说就给退5万块钱他家金
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隆仁律师
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22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
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然后导致他们的账户冻结了,拿了之后他就说要呃家长要对着那个家长的手机,然后又看家长的身份证
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您好我想咨询一下公司如果怀孕期间,公司以业绩考核不达标辞退怎么办?
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李翠英律师
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借钱给朋友是支付宝上转的账,现在都快四年了,都不还钱。应该怎么办?
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