首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤后公司没有报工伤险，报的是意外保险影响赔偿不？
更新时间：2022-05-06 19:42:00
问题描述：
工伤事故
发生后，公司未申报工伤保险。它报道的是意外保险。这会影响赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
228311
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，受伤情况怎么样！
2022-05-06 19:37:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1384223
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，是否有签订
合同
，具体伤势如何，目前单位是否愿意承担相应补偿，可以描述一下详细情况么
2022-05-06 19:41:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
660102
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
报警了吗？工伤认定做了吗
2022-05-06 19:42:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下可以报工伤险
劳动合同纠纷
1755
员工工伤报保险后对公司的影响
法律分析：劳动者报工伤后，一般不会对企业有坏处，但是劳动者认定为工伤的，会影响公司的财政，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
商业险不赔偿精神损害赔偿么
民法典
812
公司未买工伤险工伤认定标准
工伤认定
工伤险不给报的 第三方是否赔偿
第三人造成工伤的，维权办法是工伤职工可以要求该第三人来支付工伤医疗费用；如果双方协商不成的，工伤职工或其单位，可以要求工伤保险基金先行支付；再由工伤保险基金向第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤保险和意外保险可以同时报吗
工伤损害赔偿
516
工伤险和意外险可以同时报吗
法律分析：工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
意外险报后能报工伤险发票
工伤保险发票申报流程：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；单位没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地上买了工伤和意外保险可以报保险吗？
你好可以报保险的联系保险公司
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司买了意外险，但是无买工伤险，是否是工伤吗？可以赔钱吗？
交通事故一般根据交警划分的比例承担责任，也可以协商处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
买了意外险工伤可以报吗
您好，可以先报工伤然后工伤不给报的可以报意外险
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
请问工伤没有住院，保险给报吗
首先要认定为工伤，然后做工伤鉴定，根据等级进行赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学生做暑假工，然后要求合法支付押金
依据法律规定，用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法，你可以要求返还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
有一家店收童工我怎么报告他？
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？
您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
16岁是童工吗，有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工，受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定，确保未成年工的工作环境和条件安全合法。 3. 如发现用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
休假吵出来，厂里会有什么处罚
休假被罚款，可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规，快速解决；劳动仲裁则更适用于复杂争议，确保权益得到充分保护。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间：由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西双版纳律师
同城律师：
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
律师解答动态
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 5427 人
外地户口能在常住户口办理协议离婚吗，工作十四年
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70036 人
工资是5000，扣了社保，我们这儿个人扣社保是不到400，所以多扣的社保费怎么让公司返还
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9230 人
房租是1300，但是交了800，现在不想租了，可以退多少
58秒前
谭慧仪律师
近期帮助 595 人
走国企上班辞职的时候没走完流程它没给我结工资我怎么要回来我的工资呢？
2分钟前
张立军律师
近期帮助 24 人
我所在的公司目前要破产，公司没有任何资产。当公司破产时，我们员工可以有补偿或者遣散费吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41513 人
诉前保全与现在开完庭变更诉讼金额
3分钟前
邓浩律师
近期帮助 5850 人
对方结婚了，但是他自愿给我三万块钱可以要回去吗
3分钟前
李迈律师
近期帮助 4230 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
