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公司强制调离工作地点，拒绝调离，本人还在实习期间，公司表示按试用期考核不合格开除
更新时间：2022-05-07 01:08:44
问题描述：
该公司被迫调离工作场所。由于家里的事，我拒绝被调离。我还在实习期。公司说如果我在试用期内考试不及格，我将被解雇。有补偿吗
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实习期间被开除，能不能得到补偿，关键在于当初参加实习时，跟公司签订的协议是怎么约定的。依据协议内容，具体处理情况如下：首先，实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及
违约责任
等详细条约的，因此，如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为
2022-05-07 01:05:53
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的
2022-05-07 01:07:05
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-07 01:08:44
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