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本来工资是押一个月。当月请假超过四天再压一个月这样合法吗?
更新时间:2022-05-07 06:20:51
问题描述:
最初,工资收取一个月。在当月请假超过四天,然后再按一个月是否合法?
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-05-07 06:19:17
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