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单位搬迁，拒绝赔偿，协商过但用人单位不给解除劳动合同让自动离职该怎么解决
更新时间：2022-05-07 08:26:57
问题描述：
如何解决用人单位拒不支付公司搬迁补偿金，但用人单位不解除劳动
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
2022-05-07 08:22:28
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用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-05-07 08:23:41
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用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资，否则可以拒绝支付工资为由向
劳动仲裁
委员会进行申诉，然后要求其同意解除劳动合约，并且还要支付相关的赔偿金
2022-05-07 08:26:57
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协商解除劳动合同单位要如何赔偿
劳动合同纠纷
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协商处理解除劳动合同 单位拒绝
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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啥是协商解除劳动合同补偿
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公司双方协商解除劳动合同如何赔偿
协议解除劳动合同
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单位和员工不协商解除劳动合同
要看具体情况，如果是劳动者没有法定解除劳动关系的情形，单位强行解除劳动关系属于违法解除，有需要支付双倍经济赔偿得法律风险
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协商离职解除劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
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协商解除劳动合同能否领取失业保险，协商解除劳动合同不赔偿员工协议书。
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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公司协商解除劳动合同，员工不同意。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司和我协商解除劳动合同，要求我主动离职我应该怎么办
可以拒绝，用人单位提出解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。
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公司为了让员工自动离职，可以要求解除劳动合同，并要求补偿吗？
可以协商，协商不成可以仲裁
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向公司提出辞职，协商解除劳动合同，公司不同意，但公司按我主动提交辞职为由视同自动离职，解除劳动合同
您好，建议您收集一下证据，证明不是自动离职，准备在职期间的打卡记录，工资单等证据，先协商，不行就诉讼
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向公司提出解除劳动合同，而是让我自动离职，公司不给我解除劳动合同，我应该怎么办？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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小孩生病了，怎么办？
你好向劳动部门投诉处理
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合同到期后，给予N赔偿，请问应该是n？
合同期满，用人单位不与劳动者续签而终止劳动合同的，单位应按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。如果合同到期不续签公司没提前一个月书面通知是需要另外给一个月
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合同到期未续签支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位需要支付双倍工资，两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是用工
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我想咨询一下，双重劳动关系如何处理？
法律分析：双重劳动关系，国内学界还未有明确界定，一般认为，双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个不同的用人单位建立的劳动关系，或者事实上存在两个劳动关系，每
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怎么查签了劳动合同，有没有相关的法律规定
法律分析：查找自己的劳动合同的方法有： 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查； 2.如果
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没有提离职，但是公司在招同样岗位
你好，调岗是公司单方面决定的吗？协商离职可以
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我现在没有劳动合同，无法证明工资应该是多少，可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不
建议您走法律途径维护自己权利
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劳动合同和开除员工的事
你好，可以跟我说下情况
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