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员工和老板财务纠纷，员工不同意，怎么办？
更新时间：2022-05-07 09:27:00
问题描述：
员工和老板有财务纠纷，而且没有
合同
！但一开始有人说，10%的佣金将给予一年，但现在他将在11个月后自动辞职！现在老板给了员工2%的工资，而员工不同意。我们该怎么办？据老板说，总账单的2%是老板给员工的。根据员工本人的说法，老板应该给员工7327英镑。我该怎么办？
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-05-07 09:20:25
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
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大队投诉；可以到当地人力资源
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仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-05-07 09:23:12
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讨薪属于
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，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-07 09:27:00
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