公司承诺交五险,三个月了。今天我只查了两险,公司每月从我的工资中扣除五险的钱。我该怎么办?

更新时间:2022-05-07 10:42:26
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公司承诺交五险,三个月了。今天我只查了两险,公司每月从我的工资中扣除五险的钱。我该怎么办?
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    不单指社保,五险一金是社保和公积金的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
    2022-05-07 10:40:12
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    收集证据申请劳动仲裁
    2022-05-07 10:41:14
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-05-07 10:42:26
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五险一金能自己交吗
五险一金能自己交吗
五险一金缴纳
公司在工资里扣了五险的钱,但一直没给员工交五险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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在公司上班满两年,公司只交五险不交公积金,五险只买了四险,是否存在违法行为?
用人单位不交社保是不可以的,法律规定任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。不交住房公积金是可以的,因为没有强制性要求。
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我在公司交了五险,如果不想交了,五险里面的钱该怎么办
公司不交五险是属于违法行为,建议可以向当地的社保局进行举报。
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五险是三个月,公司给交了三个月五险,该如何操作呢?
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和
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可以不缴纳五险吗,给我们不交五险,我该怎么办
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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14年底单位为我缴纳五险,单位要求我请假期间自己缴纳五险,我不同意,我该怎么办?
劳动者被用人单位辞退的,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局
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铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
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企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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