您好，因工厂效益不好，逼迫员工自动离职，或是调整岗位逼迫离职。这种情况怎么处理呢？

更新时间：2022-05-07 11:04:01

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您好，由于工厂效率低下，员工被迫自动离职，或调整职位迫使他们离职。如何应对这种情况？

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职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的

2022-05-07 11:00:19

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